特朗普政府解雇数千名联邦工作人员 在北京时间2月13日，特朗普政府迅速采取行动，在至少六个机构中解雇数千名政府雇员，开启了其缩减联邦政府员工规模的新阶段。 美国政府没有透露裁员的具体情况，但是根据一位不愿透露姓名的白宫官员表示，他们预计裁员人数将远远超过已经接受离职提议的 77,000 名员工。早些时间的自愿辞职计划裁减了 3% 的员工，而这远低于特朗普预计的10%的目标。这位官员在接受采访的时候这么说：“这不是一项达到配额的任务，而是一项精简政府的任务。” 据另一位熟悉马斯克参与情况并要求匿名的人士透露，周四，埃隆·马斯克及其政府效率部团队开始将注意力集中在住房和城市发展部，审查该机构的预算和劳动力结构，以确定是否可能削减预算。能源部计划于周四解雇其约 2,000 名试用期员工中的大多数或全部。在过去 48 小时内，至少有其他五个机构（教育部、人事管理办公室、小企业管理局、消费者金融保护局和总务管理局）也开始裁员。 美国政府的裁员主要针对最近受雇或晋升的员工，其中的原理是雇主可以无理由解雇试用期中的员工。但在被强迫解雇之前，部分职员可以选择买断工资并自愿辞职，也就是自愿辞职并获得从2月份到9月份的工资。 而且，随着解雇人数不断增加，政府还对留下的员工实施了监控措施。根据一位知情人士透露，部分政府机构安装了新的员工监控软件，旨在追踪击键行为并远程激活电脑摄像头和麦克风。该软件类似于美国总务管理局部署的监控工具，一些员工被告知，他们的工作将受到严密监控，包括他们何时登录和退出设备以及何时进出工作场所。据 NPR 报道，一种“键盘记录器”软件将安装在员工的工作机器上，该软件还会跟踪员工输入的所有内容。 而作为结果，招聘网站开始涌入招聘网站寻找机会。一个招聘网站的联合创始人安东尼·奈尔斯表示，他的网站之前只吸引了美国 200 万国防劳动力中约 8% 的访问量，而现在其用户群已跃升至该行业的约 10%。他毫不掩饰他的担忧。“人们只是在问，‘它会在哪里停止？’”
