今天跟面了一个中级研发，985的本硕，工科背景，在问到期望工资时对方表示预期在2.5w，hr总监：如果工资给不到，但是我们有一个xxx公司（行业绝对头部企业）出来的技术一把手可以带你，这对你的成长绝对是可遇不可求的，你在技术提升和薪资之间，更看重哪个... 听了总监这套磕，由衷让我佩服：工资给不到居然可以说得这么高大上，要不说人家是总监呢... 不过话说回来，要说以前，趁年轻多积累沉淀绝对是好事；但是现在呢，你不趁年轻多挣点钱，到了35岁，直接给你咔嚓了...那个时候你说我积累的再多，管啥用呢？ 这话还不是危言耸听，现实是啥样摆在大家的眼前，985本硕又怎样，你做到总监甚至副总又怎样？到了一定的年龄，你都要祈祷公司不要出现什么状况！ 否则，光是年龄一个因素，就足以让你一切归零...
