在工作上尽量的不要去在乎个人的感受，你在

在工作上尽量的不要去在乎个人的感受，你在乎的是你的个人的利益。 只要是个人的利益得到了保证，你可以直接忽略掉你的个人的感受。个人感受是最不重要的。职场上的人没有一个人必须得理解你，也没有一个人必须要安慰你。所有的感受都得化作是自己变强的力量，只有这样你才会进步很快。 否则总是在职场上强调所谓的公平，那就是你太把自己当回事了。 没有所谓的公平不公平，只有你是不是对别人有用价值高而已。 学校里是学校里，有人让着你，安慰你，跟你处好你们的关系。 到了社会上并没有那么多的人在乎你这个人的感受。老板不会在乎你是不是生病了，他们在乎的是你的工作是不是有人接手。所以很多时候你自己的身体你得自己照顾好，否则就是对你的不负责。 有的人总是觉得自己上班带着病是敬业的表现，实际上你对自己都这样，你也不可能对你的工作真的上心。把自己的位置放在第一位，把自己的利益放在第一位，这样你才会分的清什么是应该做的，什么是不应该做的。不要听别人跟你讲你得奉献什么的。 其实很多人跟你讲这些的目的都是为了让他们的业绩得到满足而已。 但是你自己的人生，你得把握，要分的清什么是暂时的，什么是永久性的。 对于个人来说，健康是第一位的，对于公司来说，你工作随时可以替代的。 所以得分的清什么是对，什么是错。什么事情是应该要计较的，什么事情是不应该计较的。不要觉得自己的利益不重要，你要是真的认为你的利益不重要，那别人也都不会在乎你这个人。 很多时候你在乎你自己了，你才会有人在乎你。当然了，你要是想要得到你想要的，那么你就自然付出的多。但是你的付出没有得到应该有的回报的话，那你就应该思考你的付出是不是值得。 有的人打工了10年，依然得重复过去做过的事情，那你就是对你自己不负责。人也不会觉得你这个人有什么价值。不要觉得你是在混别人的钱，你就以为可以占到了别人的便宜了，事实上人生就只有一次。你不努力去付出，那你得到的都是你之前不想要的。 人的一生其实很公平，你如果总是觉得你的人生有各种的不公平，那多半就是你自己的问题。不是别人的问题，不是你的父母的问题，不是你认识的人的问题，也不是你领导的问题，而是你自己的问题。 自己的问题才是最大的问题，可很多人都觉得自己没什么问题，这也就是大部分人的认知的错误导致的。就跟一个人认定了一个人，就以为这个人不会改变了，谈了个3年5年恋爱还不结婚，就以为是真的没准备好。