上周拜访了几位从基层爬上去的老领导，他们深得职场之道！跟我说：职场中要想干的好，这些技巧一定要学会，尤其是年轻人，如果不懂肯定会吃大亏！
1、要学会留痕和不留痕。需要别人签字的件儿，一个字都不要少，不仅不要少，还得保存好;需要你签字的件儿，能少签就少签，能不签就不签。现在不明白，当你吃一次亏或者看别人吃一次亏，你就明白了。
2、在单位最好与大家平分秋色，不能太崭露头角，太木秀于林;否则他人就把自己看成了弱势群体,弱势群体一旦焦虑,就特别容易抱成团,并且特别团结。
3、搞清自己的职权范围，能拍板的事情主动担当，不能拍板的事情请示领导，不能确定自己能不能拍板的事情也请示领导。不要越权，也不要不敢为，这样的员工谁都喜欢。
4、工作≠事业，无论毕业多久，必须要有忧患意识。一味追求稳定，等同于温水煮青蛙，你迟早会与社会脱节，且很难追上。
5、听话要听3个层次，本质、背面、表面。比如有竞争关系的同事问你工资。首先思考本质，他这么问不会是想搞我一手吧？我们之间有竞争关系，我说了会不会对我不利？其次是背面，谁叫他问的？他为什么会这么问？其次才是表面。
6、事事汇报，特别觉得有点犹豫的事情，特别有点冒险的事情，汇报给他，请他参考给点主意和意见。工作不汇报=没做工作。
7、在职场里千万不能做老好人。很多刚进入职场的新人，为了进入和同事搞好关系，秉持着“少说话多做事”的原则，不光要承担领导布置的工作，同事甩过来的活也来者不拒，这样只会活活累死自己。
