京东外卖为什么现在入场外卖行业? 京东高调宣布为骑手缴纳五险一金，美团才在几小时

京东外卖为什么现在入场外卖行业? 京东高调宣布为骑手缴纳五险一金，美团才在几小时内仓促跟进，这种良心不要也罢。 如果仅仅把京东和美团比作资本较量的话，那是太狭隘了，那是没理解东哥这次行动的时代意义。 他推动了劳动者权益保护的进程，使千万牛马挺直了腰杆有了尊严，打破了行业”潜规则“。这令多少部门汗颜和资本家切齿痛恨。 什么是潜规则呢？ 滴滴、高德打车，司机多为个体户或挂靠公司； 58到家、阿姨帮，家政人员多为临时工； BAT客服、内容审核等岗位多采用外包，外包员工占比约30% 华为、小米生产线工人、物流配送员多为外包，外包比例高达50%。 国企、大厂、建筑、市政等等从事重复性劳动工作，超八成均为挂靠，这就是潜规则。 初创企业采用这样用工方式无可厚非，烧钱阶段能快速抢占市场，外包能将劳风险转移、人工成本降低，可以快速摆脱破产风险。 可几乎所有做大做强的企业，都将原来这种模式沿用至今，这就非常危险了。 刘强东多次公开强调：“员工不是成本，是兄弟。” 京东物流早在2007年就为快递员缴纳五险一金，至今已有超1200名一线员工退休并领取养老金。 这背后是刘强东的“三毛五理论”：平台赚1元，分3毛给合作伙伴，3毛5给员工，剩下的留作发展。 福利投入带来骑手稳定、配送高效、用户满意。