刘强东的格局到底有多大！ 2016年刘强东在宿邑县员工大会上问快递员的兄弟们：

刘强东的格局到底有多大！

2016年刘强东在宿邑县员工大会上问快递员的兄弟们：五年以上的兄弟们到手能拿到多少钱。

有员工回复：到手差不多6000多。（这可是十年前的到手工资啊，而且又是在小县城，这个收入已经是非常高了）

刘强东又问：那你们五年交的公积金能贷款买房子吗？

有员工回复：可以的刘总，我今年就准备结婚买房子了。

刘强东听后笑着说：好，将来让公司造个房子，到时候成本价卖给你们。另外我再给兄弟们一个保证，你们的薪水待遇永远要比我们宿邑县的县长要好，只要国家给公务员加薪了，只要县长的工资涨了，我就一定给你们涨工资。

如今十年过去了，事实证明刘强东不仅是这样说了，而且也这样做了。宿迁因为刘强东的引荐和影响入驻了超500家互联网企业。

当2024年很多企业在裁员的时候，京东超过两万多名一线客服工作人员，又实现了全年平均工资涨薪30%。

尤其在宿邑县，刘强东还建设了京东客服中心、物流园、农业科技示范园、数据中心等等。用刘强东的话说就是，已经在本地把那些会电脑，会说普通的年轻人基本上都招的差不多了，现在得去其他县招人了。

这就是刘强东为什么能够做大，甚至说在遇到危机时能逢凶化吉的原因。因为刘强东真正是把员工们看成了兄弟，京东为所有员工缴纳五险一金，为员工提供免息贷款，为员工子女建立幼儿园，为员工提供豪华的宿舍，和员工签署正式合同等等。

记住，一切的一切都是因果关系，刘强东对员工好，员工自然会真诚对待客户，客户反过来又自然会信赖京东，京东自然会越做越大。而形成这一蝴蝶效应的秘诀只有两个字，良心。