华为内部通报一起重大违规招聘事件!2025年3月11日,华为内部通报揭示了一起涉及多部门的违规招聘事件。调查发现,ICT产品与解决方案、半导体业务部、人力资源管理部等部门在非雇员招聘中存在严重问题,包括安排和参与替考、向候选人泄题以及出卖公司信息获利等行径。这些行为触犯了《华为员工商业行为准则》及相关业务规定。对此,华为立即采取行动,开除涉事人员,并勒令其退回非法所得和赔偿公司损失。此次华为对内部管理的严格整顿,暴露出企业内部完善监督机制的迫切性,对其他企业而言,都是一次深刻的提醒。 华为人才引进 华为整顿 华为笔试面试
华为新形态手机,四大主流预测:一、mini折叠屏手机:华为Pocke
【13评论】【22点赞】
用户13xxx78
华为管理层也是黑暗的,与权压制