背后真相：各大公司纷纷推出不加班和双休政策 一夜之间，企业主们突然集体"良心发现

背后真相：各大公司纷纷推出不加班和双休政策 一夜之间，企业主们突然集体"良心发现"，纷纷推出不加班和双休政策。这场景，堪比鳄鱼的眼泪，既感人又讽刺。 真相是，这不过是企业面对新生代劳动者的无奈妥协。95后、00后可不吃"画饼充饥"那一套，他们敢对加班文化说"不"，敢对PUA式管理竖中指。企业再端着架子玩"狼性文化"，怕是连人都招不到了。 更深层的原因，是效率至上的管理理念终于战胜了时间堆砌的落后思维。聪明的企业主终于明白，一个身心俱疲的员工，创造的可能是错误和事故；而一个休息充分的员工，创造的才是价值和创新。 当然，也不排除有些企业在玩"朝三暮四"的把戏。表面上推行不加班，暗地里却提高工作量，把八小时的工作压缩成十小时的量。这种"伪善"的做法，比明目张胆的加班更可恶。 说到底，不加班和双休不是企业的恩赐，而是劳动者的正当权益。企业主们与其绞尽脑汁想怎么"合理"压榨员工，不如想想怎么提高管理水平和经营效率。毕竟，靠压榨员工时间维持的企业，注定走不远。