英特尔宣布，由前董事会成员陈立武出任新任首席执行官，其任期将自本月18日起正式生效。技术力量认为，很早就由工程师转型为首席财务官和风险投资家的陈立武很难让英特尔起死回生。原因有6点： 1，英特尔在先进制程技术，如10纳米、7纳米、甚至最新的18A工艺上的进展已经严重滞后于竞争对手。台积电和三星凭借更快的工艺迭代，已在高性能和低功耗芯片上形成明显优势，使得英特尔在关键市场，例如数据中心和AI领域的竞争力大打折扣。 2，英特尔曾在关键时刻拒绝进入移动市场，错失了智能手机时代的黄金机会。在AI浪潮到来之时，又未能及时布局专门面向AI计算的芯片产品。这些决策上的保守和失误，使得英特尔在新兴领域始终难以与竞争对手抗衡。 3，为追赶工艺进步，英特尔投入了巨额资金建设新工厂，但高投入，低回报。这些投资回报周期长且不确定，进一步加剧了公司的财务负担。不断增加的资本支出与日益萎缩的核心x86市场形成了尖锐的矛盾。 4，台积电与其主要客户，如苹果、AMD、英伟达之间形成的紧密共生关系，使得这些客户更倾向于与台积电继续合作，而英特尔则很难突破这种生态壁垒。此外，英伟达在AI芯片领域的快速崛起也让市场信心大减，进一步削弱了英特尔的市场地位。 5，过去6年内，英特尔更换了3位CEO：布莱恩·科再奇，鲍勃·斯旺和帕特里克·格尔辛格。这种高层频繁变动导致英特尔战略方向不稳、执行力下降，同时也影响了员工士气和外部市场的信心。管理层的不连续性使得英特尔难以形成长期有效的转型策略。陈立武大概率也是这种频繁换将的继续。 6，英特尔内部文化与创新能力已经大大削弱。由传统技术驱动转向以财务和成本控制为主的管理模式，使得英特尔在技术创新和风险投资上的积极性不足。内部决策流程的繁琐和文化保守，导致新产品和新技术的研发步伐大大放缓，难以迅速响应市场变化。陈立武也已经很久不搞技术了，他现在是一名风险投资家，因此很难改变英特尔的创新。 信息来源：-bu-tan-remaking-our-company-future
