蔚来这波高管阵容真是豪华又多元，地产出身的秦力洪、魏健和科技直男任少卿、白剑同台，一个团队既有营销老炮又有技术大牛，碰撞出的火花估计比NIO Day还闪。不过最近金舸副总裁反向述职玩脱口秀，把网友吐槽车灯的热搜当段子讲，这种接地气的管理方式倒是让人眼前一亮，果然车圈顶流连开会都要卷出圈！ 看到乐道L60发布会刷屏，才惊觉蔚来研发天团有多硬核——中科大博士带队搞自研芯片，技术直男们闷头烧钱搞出来的神玑NX9031，让李斌都心疼得直捂钱包。难怪9月份高端纯电市场45.9%的份额被蔚来拿下，这波技术投入真没白砸。不过听说中东团队又在秘密招兵买马，助理副总裁级别都放出来了，全球化步子迈这么大，管理跟得上吗？ 前两天内部论坛的十条建议直接惊动李斌置顶回复，看来蔚来已经在刮骨疗毒了。组织精简+全员经营意识觉醒，连年终述职都能改成段子大赛的车企，这次变革能不能再玩出花？话说回来，你们觉得跨界高管扎堆，到底是管理隐患还是创新密码？
![恭喜蔚来终于找到问题所在了[doge]继续降本增效下去，蔚来肯定还是会好的毕竟这么强](http://image.uczzd.cn/6938364785630587448.jpg?id=0)
