教师群体为何成为了“软柿子”，可以被随意拿捏？ 在不少情境下，学校领导似乎能

教师群体为何成为了“软柿子”，可以被随意拿捏？ 在不少情境下，学校领导似乎能一次又一次地对教师进行压制，不断去试探他们的容忍底线，结果竟发现，这底线仿佛没有尽头，一降再降。 细究起来，原因颇为复杂。一方面，教师群体普遍没什么雄厚的财力与权力，这使得他们在面对管理决策时，缺乏强硬的反抗资本。 而且，教师这个职业对从业者有着较高的道德要求，自身的职业道德约束着他们，不能轻易做出过激的反抗行为。 另一方面，从教师群体的成长背景来看，绝大多数选择成为教师的人，在学生时代既非绝顶聪明、成绩拔尖之人，也不是成绩垫底、调皮捣蛋之辈，大多处于中上游水平。 他们向来听老师的话，做事规规矩矩、踏实认真。他们的父母，多数是老实本分的工人或者农民，这样的家庭环境培养出的孩子，性格往往比较温顺。 那些个性过于张扬、不乖巧的人，通常不会选择教师这份职业。 再者，许多教师从学校毕业后直接进入另一所学校任教，一生几乎都在校园环境中度过，社会经验相对匮乏，这种成长轨迹，使得他们一辈子都养成了乖巧听话的习惯。 你认为教师群体为什么容易被管理呢？欢迎大家参与话题讨论哦！ 教师法则 老师优胜劣汰 老师思想观念 育人难上加难