“你们上好班，我替你们尽孝！”河南，最爱发钱的老板又出手了，花了将近1000万，

“你们上好班，我替你们尽孝！”河南，最爱发钱的老板又出手了，花了将近1000万，请4000名员工的父母，到江南旅游6天，全程配备导游，医生，住的都是五星级酒店，吃的都是特色，费用全包，他只有一个要求，那就是让员工的父母玩得开心。网友直呼：又是别人家的老板。

3月24日，根据潮新闻的报道，烟花三月下扬州，最爱发钱的那个崔先生，再出手了，竟然花了近1000万，请4000名员工的父母去旅游6天，此消息一传出，震惊了各位上班族。

说起崔先生，真是人人都夸，特别是他的员工，没有一个人说他的不是，这个老板真的是对员工太好了。

平日里，只要是节日，公司就会发各种礼品，有时候还会发钱，这么好的福利，员工来了都不想走。

只要有员工进到他的公司，一旦感受到公司的福利，就会努力拼搏，拼尽全力留下来，改善自己家的生活。

让员工们留下来的还不单单因为这些好福利，更是因为他们有一个好老板。

这个崔先生真的是把员工当成了家人，为了留住这些员工，不但经常给员工们发福利，更是站在他们的立场上来替他们考虑。

他很清楚，每一个员工的背后都有一个家庭，要让每一位员工努力奋斗，那就要让他的家庭和睦，生活美好，所以他总是把员工的事情放在第1位。

他的内心更是有一个理念，那就是尽孝一定要趁早，所以在他们的公司有一个孝文化，每年都会举行活动，让员工们懂得感恩父母，当然他也会拿出一笔钱让员工们孝敬父母。

这个活动一举办就举办了13年，每年崔先生都会花大量的钱让员工们尽孝。

而今年这个活动更是震撼了员工们，也震撼了大家。

崔先生看到春光美好，正是3月，烟花三月下扬州，他就想着让员工的父母们感受春光的美好，感受大江南北的美好。

他很清楚他的员工当中，有很多父母在家中的土地上，背朝天了一辈子，可能都没有时间，也没有金钱去外面感受大江南北的美好。

也有的父母，一辈子为了子女省吃俭用，到了退休的年纪，还在为生活奔波着。 如今他办了这么一场活动，正好让员工的父母们放下手头的工作，放下手头的重任，放下心中的压力，好好地在春光里慢行，呼吸不一样的空气，感受不一样的生活。

他不惜拿出将近1000万，邀请4000名员工的父母，去江南旅游一圈，这一趟旅游有6天时间左右。

由于员工的父母都是老人，他不但配备了导游，还配备了医生，让他们全程照顾老人。

他还特别地嘱咐，这是纯玩团，不能有购物的环节，一定不能在旅游的过程中，让这些父母们有半点不愉快，一定要让他们玩得开开心心再回来。

为了让他们玩得开心，崔先生不但给他们安排了五星级的酒店，全程的吃喝更是安排特色美食。

他还交代陪同的人员，不管老人们说话有多慢，反应有多慢，都要耐心地对待老人。

在临走出发前，他还给司机们发了一条好烟，就是希望司机们能够在开车的过程中照顾每一位老人。

而出行的场面，有的父母高兴地蹦了起来，他们的脸上都挂着灿烂的笑容。

他们很庆幸，自己的孩子在崔先生的手下工作，有这样的领导人，他们不担心自己的子女，不拼搏不奋斗，他们更不担心孩子们的未来。

这些父母只有一个希望，自己的孩子遇到这么好的老板，他们希望孩子们一定要懂得感恩，能力工作。

这些父母的孩子遇到这么好的老板，确实让他们感到十分的欣慰，所以他们会让自己的子女更加努力工作。

崔老板也知道每一位员工的背后，都有生活的压力，他也尽自己的一份力让员工们卸下内心的重压，为生活努力拼搏，努力工作。

这是双向的奔赴，崔先生办的孝文化不但温暖了员工，也温暖了我们每一个人。

员工能在如此好的企业中工作，确实是一件美好的事情，崔先生确实给了员工不一样的福利。

《劳动合同法》第62条规定：用工单位应当支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。

此外，劳动合同中的福利待遇还包括带薪年假、休息日、探亲假、产假以及社会保险等。

广义上的福利待遇还可以包括职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费等。

崔先生花了将近1000万给员工的父母如此的待遇，这远远超出了他应该给员工们提供的福利。