跳槽到一家公司，碰上这样的“师傅”也是醉了[打脸]新人在处理前任遗留的问题时，因为业务不熟，流程不熟，具体情况也不熟，问她怎么处理，她就告诉你你看之前的文件记录；但是出单的时候你问她下一步怎么做，她又会跟你说你给我就行了，后边不用你管了... 这其实不应该说是老人的错，因为人家毕竟还有自己的工作在身，而且也没有多给人家一分钱，所以人家没义务事无巨细的教新人... 可如此一来就苦了新人了，因为对于大多数公司来说，新人到岗（尤其是那种离职后补岗的情形）后，因为业务不熟，流程不熟，具体情况也不清楚，所以在开头都会有一个“填坑”的痛苦经历... 尽管部门一般会指定一个老人带新人，但是这样的师傅，大多不过是个摆设而已[捂脸]
