人事安排是管理最直接的表现，一个单位一个地方的管理生态，人事安排就能说明一切。 劣币驱逐良币，在人事安排方面更容易体现。 那些踏踏实实干工作的同志如果得不到提拔，而上窜下跳，送礼搞关系的人得到了重用，那么就会寒了大家的心，谁还愿意踏踏实实干工作。 有的系统或者单位主要负责人，自己本身就不坚持原则，不按德行和工作绩效提拔，腐了一个就坏了一大批。这样的单位，要想在较短时间形成良好的生态，不太可能。 只要在人事安排上谨慎，还能按照实绩和德行安排干部，这个地方或单位还不至于很糟糕。
人事安排是管理最直接的表现，一个单位一个地方的管理生态，人事安排就能说明一切。
孙仕满
2025-04-03 07:15:10
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