在职场上，大多数人都想着能讨得领导欢心，进而实现升职加薪。

这本身没什么不对的，但不是什么讨好领导的事情都可以做，职场上有些行为其实应该坚决克制，否则反而会让领导觉得你很愚蠢。

一、别老是想着掏心掏肺地跟领导表忠诚

职场不是过家家，你得看清楚谁是真的对你好，谁可能在背后给你使绊子。

领导稍微对你示个好，你就把心窝子都掏出来了，这在人家眼里可能就是个笑话，觉得你“蠢得可爱”，还更容易被拿捏，最后好处都给了他的心腹。

所以，还是踏踏实实工作，别总想着站队，伯乐不常有，自己先成为千里马再说。

二、领导激励下属的话，听听就算了，别太当真

比如领导说：“小刘，好好干，以后有机会当科长。”小刘一听，跟打了鸡血似的，结果真把自己当接班人了，开始指挥起老同事来，这可不行。

你得明白自己的位置，别越级行事。还有，领导让你“积极主动，抢活干”，可不是让你在工作群里乱抢活，那样只会让你的直属领导觉得你不尊重他。

三、别因为坚持原则就得罪人

说话别太硬，留点余地；发通知时，也别动不动就“逾期不候”，显得太不近人情。

坚持原则没错，但态度要好，毕竟大家都是同事，低头不见抬头见的。

四、工作稍微轻松点的时候，千万别口无遮拦地说自己没事做

你这一说，就等着领导给你加担子、同事给你甩活吧。

你得永远保持忙碌的形象，忙就说“忙炸了”，不忙也说“一堆事呢”，这样别人才不会把你当软柿子捏。

五、畏手畏脚、唯唯诺诺在职场上也是大忌

见到人就点头哈腰、满脸堆笑，别人说啥都答应，脏活累活都抢着干，但一到公开场合就紧张得说不出话。

这样只会让人觉得你没主见、没担当。遇到批评就惴惴不安，走路关门都小心翼翼，这哪是职场人的样子？

最后，我想说，职场永远不可能完全公平。公正公平是相对的，一碗水很难端平。

但你该享受的待遇、该有的权利，绝对不能轻易放弃。

该争取的时候就要争取，别总想着忍气吞声、委曲求全。

毕竟，职场是个竞技场，竞争是无时无刻不存在的。