劳务派遣的定义和历史： 1、劳务派遣的定义：劳务派遣是指企业将部分或全部人力资

劳务派遣的定义和历史： 1、劳务派遣的定义：劳务派遣是指企业将部分或全部人力资源管理工作外包给专业的人力资源服务公司，以降低成本、提高效率的一种管理模式。 劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳务派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。 2、劳务派遣的历史：劳务派遣起源于20世纪70年代的美国，随后在全球范围内迅速发展。 20世纪20年代的美国，由一家名叫沃克曼的公司创办了人力租赁的商业模式，也是全球第一家人力租赁的公司。当时美国需要大量的用工需求、人力需求，这家公司就雇佣大量的劳动力并培训使用计算机，然后将他们租赁给企业。 在我国，第一家人力资源服务商是北京外企人力资源服务有限公司，成立于1979年11月份，开始是为外国企业驻北京代表机构提供中方雇员的派遣服务。90年代初期，随着中国劳动力自由流动市场的形成，劳务派遣开始在沿海城市出现，最初是为了安置下岗职工。随着中国劳动力市场主体的自主地位日益确定，劳务派遣发展迅速，劳务派遣机构企业陆续出现在全国各个省市，通过劳务派遣的方式就业的员工数量也在快速增长。#人力资源服务吗#