编外人员遭清退，哭哭啼啼无法接受，地方财政现在到底有多急？ 最近不少编外人员被清退，好多人表示无法接受，哭哭啼啼的，到处找关系想留下来。 这事儿闹得沸沸扬扬，也让很多人开始琢磨：地方财政现在到底有多急？ 其实，编外人员被清退，只是地方财政紧张的一个缩影。 这些年，受大环境影响，不少地方财政收入下滑得厉害。 过去大手大脚花钱的日子，算是到头了。 以前一些可有可无的岗位，现在都得砍掉。 毕竟，吃饭财政才是第一位的，其他都得往后稍稍。 有个网友跟我吐槽，他老婆在某事业单位做编外人员好几年了，工作也算兢兢业业，结果说裁就给裁了，一点儿情面都不讲。 他老婆现在天天在家唉声叹气，感觉天都塌了。 说实话，这种心情我能理解，但现实就是这么残酷。 体制内，编制才是硬通货。 编外人员，说白了就是临时工，市场行情好的时候，还能多招点人；市场行情不好了，第一个被裁的肯定也是他们。 财政紧张，不仅仅体现在裁员上，很多地方的基础设施建设也受到了影响。 我有个朋友在西部某县城工作，他说他们县里本来规划修一条新路，方便群众出行，结果现在资金不到位，项目只能暂时搁置。 老百姓意见很大，但也没办法，巧妇难为无米之炊啊。 那地方财政为啥会这么紧张呢？ 原因很复杂，既有外部环境的影响，也有内部管理的问题。 外部环境方面，全球经济下行，外贸出口受阻，对地方财政收入造成了一定冲击。 内部管理方面，一些地方过去过度依赖土地财政，现在房地产市场不景气了，土地财政收入自然也就减少了。 再加上一些地方债务缠身，更是雪上加霜。 前段时间，我在网上看到一个数据，说是某省份2023年上半年一般公共预算收入同比下降了百分之十几。 这个数字触目惊心，也说明了问题的严重性。 当然，各个地方的情况不一样，有的地方财政状况相对好一些，有的地方则比较困难。 但总的来说，开源节流已经成了各地政府的共识。 开源方面，各地都在积极探索新的经济增长点，比如发展高新技术产业、培育新兴消费市场等等。 节流方面，除了裁减编外人员，一些地方还压缩了三公经费支出，取消了一些不必要的会议和活动。 有人说，现在地方财政这么紧张，会不会影响到民生保障？ 这个担心不无道理。 但我觉得，保障基本民生始终是政府工作的重中之重，即使财政再紧张，这方面的投入也不会少。 毕竟，民生无小事，枝叶总关情。 当然，光靠政府努力还不够，我们每个人也要有过紧日子的思想准备。 过去那种花钱大手大脚的习惯，得改改了。 消费要理性，投资要谨慎，别到时候钱没挣到，反而背了一身债。 这两天，我看到一个新闻，说某地为了缓解财政压力，鼓励公务员带薪创业。 这个做法挺有意思，也值得其他地方借鉴。 公务员带薪创业，既能增加个人收入，又能为地方经济发展贡献力量，可谓一举两得。 还有个网友跟我分享了他的经历。 他说他们小区物业费涨价了，一开始大家都不理解，后来物业公司公布了账目，大家才明白，原来物业公司也面临着成本上涨的压力。 最后，业主们都同意了涨价方案。 这件事说明，只要把账目公开透明，大家都能理解和支持。 总之，地方财政紧张是个客观现实，我们得正视它，积极应对。 抱怨解决不了问题，行动才是硬道理。 与其哭哭啼啼，不如想想怎么提升自己的能力，让自己在激烈的竞争中立于不败之地。 路，都是人走出来的。 只要我们肯努力，就一定能找到属于自己的那条路。 日子，还得继续过下去，不是吗？