如果胖东来宣布的是员工结婚奖励多少奖金,还会有人嫌管太宽吗?这3点没说错。 1、员工把公司当成家,不是把老板当家人。如果说不让攀比,不去铺张浪费,那得有多少人支持。 2、公司制度老板说的算。于东来是老板,所有决定都是为了公司的长期发展,所以接受不了就走人,这有什么错。 3、想看看两口子在胖东来的福利再说是不是管太宽,如果不是福利到位,又怎么好说这样的话。 不接受就走人,让能接受的人去上岗,这有啥问题?
如果胖东来宣布的是员工结婚奖励多少奖金,还会有人嫌管太宽吗?这3点没说错。 1、员工把公司当成家,不是把老板当家人。如果说不让攀比,不去铺张浪费,那得有多少人支持。 2、公司制度老板说的算。于东来是老板,所有决定都是为了公司的长期发展,所以接受不了就走人,这有什么错。 3、想看看两口子在胖东来的福利再说是不是管太宽,如果不是福利到位,又怎么好说这样的话。 不接受就走人,让能接受的人去上岗,这有啥问题?