同事老周的媳妇生病，一下花了20万，正缺钱。谁知上周发奖金，别人都有三四千，老周是0元。 老周哭丧着脸找主管，问为啥自己一分没有，主管说是老板的意思，因为老周上月的业绩实在太差。 老周拜托主管去帮自己说说好话，说自己现在捉襟见肘的，这点儿钱对自己来说很重要，哪怕有一两千也行。 谁知主管去说情，老板直接拒绝了，说他知道老周现在困难，但他不能坏了公司的规矩，按老周上月的业绩，确实一分钱奖金也不该拿。 主管把这一结果告诉老周后，老周很失望，一些同事知情后，纷纷对老周表示同情，觉得老板少了点人情味儿。 没想到转天，老板就带着办公室主任去看望了老周的媳妇，并且送了6000元现金。 对于这件事，老板特意在开会时解释了一下，说事情是一码归一码，公司的规矩不能破坏，但对于有困难的员工，该帮助还是要帮助。 同事们一听，包括老周在内，对老板的说法都挺服气的，觉得老板做事明理有格局，这样的老板会让员工对公司更有信心和归属感。 大家对老板的做法怎么看呢？
同事老周的媳妇生病，一下花了20万，正缺钱。谁知上周发奖金，别人都有三四千，老周
兰陵幽默鸭
2024-12-01 20:12:17
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人要有真诚的心
我也愿意跟这样老板干