【董哥法律评书】 各位粉丝朋友们，今儿咱们聊聊一个工伤和交通事故赔偿的话题：一次受伤，却能拿到两份赔偿？这事儿听起来像是天方夜谭，但还真就这么发生了。您别着急，听我给您细细道来。 话说有这么一位王某，2023年9月的一天，他骑着电动自行车上班，半路上跟一辆转弯的机动车给撞了。这事故责任嘛，交警一认定，机动车全责，王某一点事儿没有。王某这一撞，右肱骨大结节骨折了，得，医院里头躺了阵子，还做了内固定手术。 这王某家属呢，挺上心，找了我们团队来处理这交通事故。咱们这一梳理案件，嘿，发现王某这可是上班路上出的事儿，还跟单位签着劳动合同呢。这不，工伤赔偿那边也能捞一笔嘛。于是，咱们一边代理交通事故案件，一边还指导王某去找单位申报工伤。 您猜怎么着？王某单位不干了，说王某这不是工作原因受的伤，对方全责，医药费保险公司都能赔，你们还想报工伤？这不是拿两份赔偿嘛！一起事故怎么可能拿两份赔偿？而且王某这交通事故跟单位也没关系。 王某家属跟单位磨破了嘴皮子，也没个结果，最后工伤案件也委托给我们处理了。咱们准备了一摞子资料，直接奔宝山区人力资源和社保保障局去了，申请了工伤认定。认定下来之后，再申请劳动能力鉴定，这一鉴定，王某工伤九级伤残。再通过仲裁，王某享受了工伤保险待遇，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等，加起来24万，仲裁那是大力支持啊。 交通事故那边呢，王某也构成了十级伤残，对方车主和保险公司赔了医药费、伤残赔偿金、误工费、护理费等，一共25万。 您听听，这王某一次受伤，愣是拿了两份赔偿。很多人就不理解了，这合理吗？咱们接着往下说。 其实啊，这事儿有法律依据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条说了，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属可以向用人单位要求按《工伤保险条例》的规定处理。要是这劳动者是被用人单位以外的第三人给撞了，那赔偿权利人还可以找这第三人要求民事赔偿。 还有啊，《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》也说了，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人那儿拿到民事赔偿后，还可以向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。 但是啊，这事儿也有前提条件：一是这交通事故得是在上下班途中发生的，还得是非本人主要责任；二是这交通事故的另一方不能是单位的车。您想啊，要是您刚出单位门口，就被单位的车给撞了，即便是单位的车全责，您也别想获得双赔，因为赔偿主体竞合了，都是单位嘛。单位就犯了一个错儿，却要赔两份钱，这也不合理嘛。 那交通事故和工伤双赔的项目都有啥呢？我给您列一列： 重复赔偿项目，比如医疗费、护理费这些，您就只能拿一份；兼得项目，比如交通事故的伤残赔偿金和工伤的一次性伤残补助金，这些您可以双赔；还有专属项目，比如交通事故的营养费、精神抚慰金，工伤的伤残津贴这些，也都是您可以双赔的。 当然了，我今儿说的案例是上海地区的案件，不同地方裁判规则可能有所不同，您得甄别适用。但是能得到双倍赔偿都是一样的，就是赔偿标准有区别而已。 所以啊，各位听众朋友们，这法律的事儿，还真是复杂。您要是遇到了啥问题，别着急上火，找咱们专业人士问一问，咱给您说道说道。咱们下回再见！请留下你的☎️，董哥为你解惑答疑。工人上班途中受伤工伤赔偿引纠纷 发生交通事故赔偿项目有哪些?