遇到疑难案件冤假错案，当事人要不要请律师？请什么样的律师？ 各位听众朋友们，大家好！今儿董哥来给大家讲讲遇到疑难案件冤假错案，当事人要不要请律师？请什么样的律师？我用亲身经历的一个拖欠工资的案子来说明这个问题。 话说张三啊，离职的时候被老板拖欠了三十万工资。这张三呢，也是实在，碍于情面，相信了老板的口头承诺，没让公司出个书面的确认。结果呢，离职的时候，张三为了找新工作，就在公司出具的格式离职证明上签了字。这离职证明啊，上面有钱款结清、并无纠纷等格式内容的文字。 张三本以为这事儿就这么过去了，可没想到，这仲裁员一看到这离职证明，直接就给判输了。张三那叫一个冤啊，其他证据资料都没看，就这么给判了。张三不服啊，又把官司打到法院一审。结果呢，法官也是直接依据仲裁的结果，未审先判，庭审流程都是走过场，最后张三还是输了。 这时候啊，张三才觉得这事不简单了。他开始意识到，这案子得找个律师好好诊断下。可找律师也得找对人啊，一般的律师可做不了这疑难案件。 张三就在网上找了个在劳动仲裁方面非常活跃，也敢于讲真话的律师去咨询。结果这律师一看判决书，直接下结论，说张三这个案子自己无力翻案。按照类案判决惯例，有了离职证明这种证据，法官就是直接判输。 可张三心里清楚啊，这三十万工资是实打实地被拖欠了。他的证据链也完整，什么转正证明、工资发放记录、工资条、人事经理等公司知情人的证人证言，都有。就连这离职证明，张三也说是公司利用优势地位，逼离职员工签署的显失公平的格式合同。可这些证据，法官统统不采信或者不认可。 你说这咋办？找一般的律师，直接摇头，让张三认栽。可张三不甘心啊，他知道这案子得找高明的律师才行。 所以啊，朋友们，遇到疑难案件，咱们得解决两件事。一件事是从法律技术上怎么来突破？二审和再审，跟一审完全不是一回事，玩法都两样。第二个事是，在诉讼的基本流程外，得制造对案件有用的外力来推动案件的进展。这才是真正的办案秘诀。 就像董哥我，之所以把冤假错案疑难案件独立出来，成为一个独立的案别，就是为了让法律界人士包括法官、律师、检察官、司法管理人员和专家教授等法学研究人员关注这类案件，从各个司法科研等角度研究这类案件。这样一来，肯定可以大大减少错案率，提升司法的公正度，让老百姓增加社会幸福感。 所以啊，倘若你遇到了冤假错案疑难案件，一定要找专门做这类案件的律师来帮助你翻案。别让那些一般的律师给耽误了事儿。咱们下回再见！想了解董哥1+6办案模式的，请留下你的☎️，董哥为你解惑答疑。疑难案件 重大疑难案件交流群 开庭不请律师会怎样?