受命开车接领导女儿返回途中发生交通事故受伤是否属工伤？这种类型不多见，但是会碰到类似情况。 我们更要从这个从案件的表面看到背后成功的关键，只有这样对大家才有价值。 各位粉丝朋友们，大家好！我是董哥。今儿咱们来聊聊一个工伤认定的案子，这案子可不简单，里面曲折离奇，比那电视剧还精彩。受命开车接领导女儿返回途中发生交通事故受伤是否属工伤？ 话说在陕西省宝鸡市，有个小伙子叫李翊，通过公务员考试，进了陇县森林公安局工作。这小伙子人勤快，工作也认真。有一天，他正在班上呢，教导员杨红喜来了，说：“小李啊，你跟我去趟宝鸡。”李翊一听，心想这肯定是公事，二话不说，开着车就跟杨教导去了。 一路上，李翊也没多问，心想领导安排的事，肯定是重要的。快到了宝鸡，杨教导才跟他说：“小李啊，咱这次来是接我女儿杨玉婷的。”李翊一听，心里咯噔一下，但这时候也来不及了，只好硬着头皮把事儿办了。 接了杨玉婷，一行人又开着车往回赶。可谁曾想，就在这返回的路上，出事了！李翊开的车跟一辆大货车撞了，杨教导重伤不治，李翊和杨玉婷也受了伤。这事故经交警认定，李翊负主要责任，但话说回来，谁也不想出这事儿啊。 事后，李翊的父亲向宝鸡市人社局提出了工伤认定申请。可人社局呢，给了个《不予认定工伤决定书》。李翊不服啊，这明明是工作期间，按照领导指示出的差，怎么就不算工伤了呢？于是，这案子就打到了法院。 法院一审二审，最后判决：这李翊啊，得算工伤！为啥呢？咱们得看看《工伤保险条例》。这条例里说了，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，得认定为工伤。李翊虽然最后是去接人了，但他一开始可是按照领导指示出的差啊，而且他也没法预知这差事会变成啥样。他作为一个新员工，总不能问领导：“领导，咱这是去办公事还是私事啊？” 再说了，就算他知道是接人，那他也不能把领导扔在半路上吧？他得完成任务，得把领导安全送回去。所以，这路上出的事儿，还是得算工伤。 这案子啊，就说到这儿。你有没有搞清楚这个案子成功的关键在哪里？一般人，一问交通事故负主要责任方是无法申请工伤认定的，何况本案还是帮助副局长杨红喜去接他的女儿途中发生的交通事故。 最终本案当事人的父亲不服，坚持要搞工伤赔偿。经过一审二审艰苦卓绝的斗争，终于如愿以偿，获得胜诉。这才是成功的关键。符合董哥1+6办案模式，也显示出董哥1+6办案模式的强大威力。好了，今儿就聊到这儿，咱们下回再见！想进一步了解1+6办案模式。请来评论区交流。工伤