发生工伤了，老板非但不管医药费，还明确说伤好后，只能给点工资补贴。 各位粉丝朋友，大家好！我是董哥，像这位兄弟，发生工伤了，都是这样的想法。什么想法呢？就是对老板抱有幻想，希望私了，对老板恐惧，不敢直面按照国家工伤赔偿标准去要求赔偿，心里想差不多就得了。 但是，工伤兄弟没有能力去揣摩老板的真实想法，在等待中，很多兄弟错过了工伤认定的时效，彻底失去了谈判筹码。 有网友告诉这位兄弟，工伤处理，可不简单，光说一个工伤认定，就不是一件易事，为了证明劳动关系，你需要收集很多证据， 如劳动合同啊，工资发放记录啊，还要确保事故发生在工作时间和工作场所，且非因个人故意导致，等等。而一般的工地雇佣劳动力都是层层分包的，普通的工友都是最低层的小包工头临时叫去的。根本就不会签劳动合同，就是有劳动合同，也不会给工友存根的。工资也是小包工头私人微信转的。所以，你很难找到有效的证明劳动关系的证据。 这位兄弟一听就傻眼了。他说，听你这么说，那不是很麻烦的，我才做十天，没发过工资，劳动合同也在老板那里，工作服受伤住院了，就没要，没有工作证，就是有人证的，那如果是真的要打管司，那不是打不赢了，老板那边已发话了，养好伤就是补点工资，如果我想要多的，想怎么样就怎么样。 你看，是不是这么回事，第一步收集劳动关系的证据都收不到。 所以，这位老板就想到要请律师了。但是他的真实想法是因为手头紧，想找个能帮农民工免费打官司的律师。 免费的律师有没有？董哥告诉你，肯定没有。但是有用免费手段接工伤案子的人，那就是黄牛，需要说明的是黄牛不是律师。董哥给你介绍下工伤黄牛是怎么工作的？他们向骨伤科医院或者大医院的骨伤科派出业务员，下到病房去一个个谈。他们的优势就是前期不收费。但是，他们处理工伤的过程基本就是按照常规流程走。不会很专业的运用法律技术为你解决工伤认定的难题。前期不收费，他们也不会把时间耗费在你身上。给你一个证据清单，你能提供不能提供，都是你的事，然后他们就代你上交，至于能成不能成，能拿到多少赔偿，他们基本都不会刻意关心。而且他们的老板都是本地人，和本地企业老板都有千丝万缕的关系，这处理过程背后会不会把你卖了，这也难说。 所以说，很多工友都是基于这样的错误认识，以为自己工伤了，把请律师来解决问题，当做是赏赐给律师活干。在这样认知下，就把律师当做了一个敌人，本来把老板当做敌人，现在又多了一个敌人。 吃这种观点的工友，也暴露了自己的硬伤，那就是信心不够，没有决心。一旦处理不顺，就是打退堂鼓，这样办案是很难有好的结果的。 你同意董哥的意见吗？如何判定工伤 工伤