如何评价“奴工” “奴工”,顾名思义,如奴隶一样的工人。近期巴西公共劳动部发布通告,解救了163名比亚迪巴西工厂的工人。 他们用的词是“rescue”。大家可以查一查英语原意。劳动部表示,这些工人生活环境恶劣,31人共用一间浴室,休息时间很少。 还有,劳动时间很长等问题。也就是说,在巴西公共劳动部看来,这些工人违反了劳动法,犹如“奴隶”一样,他们必须解救。 后来证实,这163人不是比亚迪的工人,而属于国内一个名叫金匠集团的公司。 金匠集团是专门为制造企业建设厂房等基础设施的,这些工人是该公司外派巴西,为比亚迪巴西工厂建设厂房来的。 当巴西公共劳动部将这些工人的生活环境曝光,将工人们的劳动时间公开,一下子引来了众多的关注。 包括国内很多网民在内,纷纷指责这家公司将工人当做“奴隶”对待,甚至有国内网民讽刺说,我们工人的权益需要老外来维护。 不过,很快网络上出现了一则说明信。就是这163个金匠集团的外派工人,写出联名信表示,这是他们心甘情愿的做法,并且都签名按下了红手印,以示自愿。 尽管有文字说明,有手印承诺,但是,还是有人指出,不签名摁手印的话,就不会发工资。看在钱的份上,这些工人是被迫的。 到此,我们该如何评价呢?首先让我们看看这些外派工人的工资。 公开资料显示,这些外派到巴西的工人,月收入为1.5万到2.4万人民币。这样的收入,别说在国内是高工资了。当然,这里不能与“体制内”的人攀比。 要知道,这样的收入在巴西也是妥妥的高收入。有信息显示,巴西工人的平均工资大约2000元人民币,而巴西技术员的工资也就折合4000元人民币。换句话说,这些外派的“奴工”,在巴西绝对是“富人”。 再说工作时间与生活环境问题吧。工作时间,不管是996,或者“每天10小时,每周只休息半天”,等等,这些工作强度或者质量要求,是工人们根据工资,自愿与公司签订的劳动合同要求。 或许,更准确的说,是金匠集团将工作时间与工作强度内容和生活环境情况,公开展示后,以1.5万到2.4万的工资,与这些工人达成了契约合同。 最后,这些来自国内的“奴工”是抱着挣钱的心态被外派的。在外派的时候,尽可能降低生活成本,以挣到更多的钱为目标,没有人会在乎环境的恶劣。 毕竟,这些外派的工人往往比较的是国内的生活环境。比如说,相比宾馆酒店招待所,他们或许更愿意住“工棚”。毕竟,省下来了,那就是自己挣钱了。 其实,别说这些“奴工”了,就是我们大部分人也会有这样的心态。去国外或外地,宁愿艰苦点,反正,是去挣钱的,又不是去享受,干嘛花那冤枉钱。 就说这些金匠集团的外派工人吧,修建制造企业厂房等基础设施,往往也就一两年,顶多三年,艰苦一下而奋斗个50多万或者80多万,这可是国内打工人可遇不可求的机会。 对了,按照奥派经济学的观点,这是金匠集团与工人们双方自愿签署的协议,必须要保护,关键的是,工人们的价值排序是挣钱第一。 也就是说,这些外派到巴西的打工人是挣钱去了,不是去享受。他们不会,也不愿意受巴西劳动法限制,高标准生活,但是,每个月仅仅只挣2000多人民币,或者4000多人民币。 说了半响,我是想表达,这些外派工人自愿与集团签署协议,是去挣大钱去了,不是图安逸或享受。他们根本谈不上“奴工”,而是有着明确价值排序的自由人。
如何评价“奴工” “奴工”,顾名思义,如奴隶一样的工人。近期巴西公共劳动部发布
绮闲言
2024-12-27 23:04:05
1
阅读:474
强力大脑
全面抵制比亚迪
用户30xxx31 回复 12-28 17:16
他是帮凶
来到你的世界 回复 12-28 21:21
我说跟了,你又不送我一辆雷克萨斯[抠鼻]
水滴
同样的工作,巴西能给它的工人提供符合它要求的工作环境吗?
用户10xxx11 回复 12-28 21:48
比下线,你比亚迪一个国际大公司只配比下线?不要说什么工程公司,国家惯例有问题都是甲方担责
杠精26752号 回复 12-28 22:12
巴西有自己的立场,但是这种环境和对待工人的做法应该吗?
用户14xxx78
巴西这种小国装啥装。
江东离人 回复 12-28 20:23
人家可不会惯着你等。
神经蛙 回复 12-28 21:01
深圳还有17块一个小时的临时工[流鼻涕]
薙的追随
自媒体已经在集火巴西了,事情的真假不言自明
书同文车同轨
中国企业做大了,美国满世界的迫害! 美国企业做大了,一堆人天天吹捧!! 这就是我们要支持国货的原因!
绿色↗心情 回复 12-28 17:26
反正在外面打工,基本上能进外资厂不能大陆老板厂。
用户75xxx65 回复 12-28 14:33
能洗白吗
知足常乐
让巴西本地人干的话,肯定延期!
倔强的韭菜
首先小编提出来的15000~25000这个。是怎么划分的?我们163个工友里边有多少是拿15000和25000的?嗯或者是其他单间的管理人员也被拉在这个范畴吧。工作居住环境的恶劣并不是高薪所能抵消。因为雇主是有责任为雇员提供好的工作及居住环境的。这是雇主的责任义务并不能以高薪为理由而忽略漠视。比如当年的日本核泄漏事件,让工人去充满核辐射的区域工作给出的工薪简直是天价。就这都是高层管理员的带头参与并且之后会留下后遗症的员工给予福利保证。
红鲤鱼绿鲤鱼与驴 回复 12-28 21:30
先去了解一下工地的工资。现在广东建筑工地的木工和钢筋工(点工)一天都300多了,包工的更多。一个月1.5W,包工是可以拿到的。
小新
就是干三年苦役
用户47xxx76
就算比亚迪倒了,也解决不了工地劳工待遇问题
在花果山舞剑的海豚
巴西黑帮和贩毒非常严重,贫民窟到处都是,就因为比亚迪没给钱,就找事?
用户10xxx11 回复 12-28 21:48
这样了还狡辩?一个国际大公司只配这样对待工人?
在花果山舞剑的海豚
越传越邪乎,继续编
南國瑯子
那里有同工同薪,还有住大别墅的工作?
汉水年华
洗地洗白洗个毛线啊!从年初到年尾,时不时的,被新闻报道曝光“一起”‘中国农民工讨薪案件’![捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
高山流水
资本家喉舌