为什么现在很多公司要上家公司的薪资流水？作为一个hr,我个人觉得其实原因也很简单，无外乎这点导致的... 咱崩多了，就往前推10年，跳个槽没有说要什么薪资流水的！但是现在，基本上打工人跳个槽，就要提供薪资流水，或者个税记录。这一变化的背后原因，就是劳资上方对彼此信任的崩塌！ 现在求职者跳槽，为了谋求到更高的薪资待遇，普遍存在虚高工资的情况，比如我现在工资10000，如果想要一个18000的工资，这个太难了；但如果我说现在是15000，要18000的工资是不是就容易多了？所以很多人就会虚高自己工资... 为啥劳动者要这么干？因为打工人都知道，甭管公司说的多好听，等你进去之后，真能做到给员工涨薪的公司真的太少了！由于对资本给出的未来不信任，所以我还是自己要出来比较稳妥！ 反过来看公司这边呢，市面上大多数公司都会按照20%-30%的涨薪幅度给候选人定薪。如果你是1000，我只能给你12000-13000的工资；如果你15000，那我就能给你18000... 但是你要拿出你已经拿到15000的证据来！我才能信你！