有人发表评论称：“这次只是调整过渡性养老金的计算方法，与退休养老金的高低毫无关系。而且这次既不是普调养老金，也不是发放救济金。” 更过分的是，此人还宣称：“给1992年至2002年退休的工人进行调整，这才是最大的不公平。” 不论他站在何种立场，这些观点都是错误的，不仅忽悠了企业退休老人，同时也误导了相关工作人员。 有网友指出，此人刚退休不久，是政策的最大受益者。一年来，企业退休老人在向政府提出合理合法诉求的过程中，经常遭到此人恶语相向。他混淆视听，凭借自己的错误观点，干扰企业退休老人合理合法地向政府表达诉求，这种行为严重挑战了社会道德底线。 《 用辩证法驳斥“过渡性养老金和养老金毫无关系”论》： 从量变看，过渡性养老金是养老金构成部分，其调整直接影响养老金总额。每次调整金额虽可能小，但长期积累显著。比如每月增几百元，几年下来养老金总量大幅提升，为退休者带来更多经济支持。同时，这一积累影响退休者生活消费选择，从满足基本到有更多余裕。可见，过渡性养老金调整对养老金总额及退休者经济状况产生量变影响，与养老金紧密相连，绝非无关。 从质变层面看，过渡性养老金调整意义重大。养老金旨在保障退休生活质量，过渡性养老金持续合理调整，会使养老金保障能力产生质变。长期积累下，退休人员可从维持基本生存，转变为享受更高品质生活，实现生活质量跃升。同时，若过渡性养老金调整不合理，与其他部分差距过大，会引发社会公平感质变，冲击养老体系公信力。这表明过渡性养老金调整关乎养老体系公平与社会稳定，对养老金整体功能实现影响深远，绝非与养老金毫无关系。
