据多家媒体3月11日消息，华为内部通报，经审计发现，ICT产品与解决方...

据多家媒体3月11日消息，华为内部通报，经审计发现，ICT产品与解决方案，半导体业务部、人力资源管理部、ICT销售与服务部等多部门多人在非雇员人员选择业务中，存在安排、参与替考、向候选人透露服务能力考察题目等违规行为，同时，多人通过出卖公司信息资产获利，其行为严重违反了《华为员工商业行为准则》及公司相关业务管理要求。经研究，对涉事人员予以开除，并要求其退回非法获利、赔偿公司损失。相关消息在网络上引发关注。网传信息显示，华为内部被曝存在外包岗位招聘作弊产业链，由招聘人员通过替考、泄露考题等方式协助应聘者作弊，如作弊考生能成功入职，再从其每月工资中收取一定比例回扣。网传聊天记录截图显示，如作弊考生能成功入职，以三年工作年限，每月工资1.5万元为例，协助作弊的招聘人员将每月从入职的作弊考生工资中收取3000元，收取时间为1年。另据网传信息，涉及的违规od（即外包员工）2900多人，正式员工100多人，涉及金额6700万左右。也有相关截图显示，因此被裁的正式员工人数为50人左右，被裁外包员工人数近百人。 3月11日晚，记者就此事向华为集团公关部询问，对方表示暂时没有官方答复。【字节跳动去年辞退违规员工353人】近日宣布辞退违规员工的大厂也不止有华为。据此前报道，2024年全年，字节跳动共辞退违规员工353人，移交司法机关追究刑事责任39人。 3月7日，字节跳动的相关负责人证实，相关数字属实。另外，记者从知情人士处获悉，该通报名为《企业纪律与职业道德委员会通报》，发布时间为3月6日下午。另据报道，字节对73名违规员工匿名通报，对17名恶意损害公司利益的员工实名通报。被实名通报的类型包括涉嫌刑事犯罪、恶意损害公司利益或拒不配合公司情节严重的行为。实名通报的17名员工中，有9人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，并同步联盟、取消期权。1人因违规情节恶劣也被同步行业联盟、取消期权。2024年全年，字节共辞退违规员工353人，移交司法机关追究刑事责任39人。去年11月，字节跳动曾发布当年第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》。当时的通报显示，103人因违法违规行为被辞退（含外包及实习生），其中11人因涉嫌构成刑事犯罪，被公安机关立案侦查。

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