多地宣布，社保缴费基数上调，包括广东、福建、辽宁等地。

工资不变的前提下，社保缴费基数上调，到手工资自然降低。

怎么回事？：

1. 多地上调，社保缴纳基数。

- 福建全省

职工养老缴费基数，最低不得低于4043元

- 广东梅州

职工医保缴费基数，调整为4186～209331元

- 广东汕头

职工医保缴费基数，调整为4037～20187元

- 辽宁大连

职工医保缴费基数，调整为4914～24570元

2. 缴费基数上调，不一定是好事。

- 例如深圳

最低社保缴费基数，从3523元提高至4492元。

对于普通职工，单位承担1104元，个人承担494元，只是多花了数十元。

但对于灵活就业人员，没有单位承担部分，需要多花200元。

社保最低社保缴费基数上调，对于企业职工来说，是好事，以小代价让单位多缴。但对灵活就业人员来说，简直就是雪上加霜，要比普通职工花更多的钱。1. 养老怎么算？每月到手养老金＝基础养老金+个人账户养老金- 基础养老金(全省上年度打工人的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%- 个人账户养老金个人账户余额÷计发月数其中50岁计发195个月，55岁计发170个月，60岁计发139个月2. 养老能补缴吗？如果是因为单位原因，没有为职工缴纳社保，单位需要为员工补缴。如果是因为缴纳累计年限不足，希望一次性补足15年，从而领取养老金，是不可以补缴的。当然，这3类人例外：- 男满65女满60，且2011年之前已在当地缴纳社保- 2011年以前退休的，国有企业事业单位职工- 1961年～1982年，下乡的知识青年