魔女团新闻

首页

绩效咱得细细谈

客户在不同阶段，实际上关注的东西是不一样的。在购买形成需求的阶段客户关注的是

2025-01-10 15:52
成功赋能的关键是，不对成员过度指挥。一旦把工作交托给了成员，就要有睁一只眼闭

2025-01-08 16:54
团队在完成任务的过程中，只有齐心协力才能最大限度取得成功。对于一个团队来说，

2025-01-08 16:50
很多人不知该如何拿捏和员工相处的度，柳井正的答案是要全身心对待部下。因为只有

2025-01-07 16:09
一个人能做的事情微不足道，所以，经营是要靠团队来完成的。经营者是团队的领导，

2025-01-07 16:00
做好这一点，直接提升你的管理效能作为管理者，你是不是经常感到力不从心？面对快

2025-01-07 15:46
常规的方法只能带来常规的业绩，创新的方法才能带来突破性增长

2025-01-07 11:40
江竹兵：方向判断错误，越努力越失败

2025-01-07 10:38
作为经营者，要想实现高效盈利，必须提高事先准备的能力。当做计划时，不仅仅要在

2025-01-06 15:40
经营就是和矛盾做斗争。比如，提升质量却要降低成本，一般人都会认为做不到。

2025-01-06 15:34
跟员工的沟通，一定要简单高效在管理工作中，与员工的沟通效果直接影响着团队的

2024-12-31 16:22
经营不能纸上谈兵，工作也绝不仅仅是下达指示。很多人错误地以为，只要下达了指示

2024-12-31 16:13
情绪“降噪”：让问题解决更高效在企业管理中，情绪与问题如影随形。管理者和员

2024-12-26 16:13