中年卷不动，躺职场最安全的姿态

我们公司相对稳定，5年-10年员工占比有30%，自然，35+员工不少。 抛去本身势头运气较好，还在持续慢跑小卷的一部分，其余据我观察，均已策略性“躺平”。 目前来看，各个还算状态“安全”. . ☁️ 聊聊我眼中他们的一些聪明举措： 1️⃣不与人冲突 工作往来，正常会沟通，但意见相左时跟你讲道理还不通时，人家就噤了声转身走了。夏日不语冰语，他们压根不会耗费心力非要和你辩个输赢出来。 ▪️一来不起冲突，不得罪人；二来就职场玄学，事情放一放，最终都能解决。 . 2️⃣不表现 公司大群里，真的已很少见他们“炫”工作了；很多我看朋友圈也是一年多未更新动态；就连办公室说话的音量也是逐渐降低，电话一响，各个都是起身去外面接。 ▪️总之，就是大家越来越隐身、神秘了。领导琢磨不透，自然不会随意+工作、PUA，轻松不少。 . 3️⃣不突兀 领导群里发的通知，永远保持队形，及时回复“收到，领导”。至于发的什么内容？读透了没？没关系，不重要，态度第一位。 公司制度不合理，也会顺从，该打卡打卡、该开会开会（眼镜专注盯着PPT，听进去多少再议）；绩效NO前虽没他们，但倒数里也绝没有大家身影。 ▪️总之，融入、顺从，打“安全牌”，是大家默契的举动之一。 . 4️⃣不卷加班 大家加班我也加班，但大家调休我也调休，下班该走就走。上班时保证本职工作不掉地下，下班就完全屏蔽掉工作。 恢复家长身份、小业主身份、学员身份，鸡娃的鸡娃，搞钱的搞钱，重拾兴趣爱好。让一日的颗粒度更加丰盈起来。 . ☁️ 很认同的一句话： ——☘️人到中年，少花时间矫情，多花时间努力。 祝我们都越来越好！ 我是二小姐， 共勉!