建立硬性班规创建优秀班级。 班级要有班规班规必须有力,执行必须到位。

赵广宇探微一二六五 2024-09-20 15:13:16

建立硬性班规 创建优秀班级。 班级要有班规 班规必须有力,执行必须到位。 欲定班规,先定目标。 班级奋斗目标拟定需做到“两个围绕”和“三个支点”。 两个围绕,即:围绕学习,围绕生活; 三个支点,即:学风、纪律、卫生。 目标不宜空、大。如:《圣火班班级奋斗目标》:刻苦奋进,年级卓越,全校优秀;勤奋、守纪、文明、清洁。 制定班规 引导学生全员参与,从学习、纪律、卫生、生活四方面讨论制定班规。 一是让班级奋斗目标转化为班级成员个人内在的奋斗目标。 二是让学生明确奋斗目标之后达成自我约定和心理暗示。 班规制定宜简不宜繁,宜实不宜虚,可操作便执行。 《班规》示例: 班主任:班委及各小组长:模范遵守,接受监督。 纪律: 1.上学(不迟到、有事请假) 2.课前(书本整齐,用品齐全) 3.上课(认真听讲,专注投入) 4.自习(无声自习,零抬头) 5.下课(文明课间,无喧哗、不打闹) 6.升旗、课间操、集会(快、静、齐、全) 学习: 1.早读(捧起书,挺起腰,大声读) 2.预习(预习五步骤落实到位) 3.上课(发积极言,勇于展示,主动合作) 4.作业(按时独立完成) 卫生: 1.地面干净,主动保持。 2.桌凳整齐,干净。 3.教室物品无灰尘。 4.黑板干净。 5.清洁工具摆放整齐。 6.值日小组打扫及时、彻底 7.不吃零食、不吐痰。 8.校服、校牌穿戴整齐。 食宿: 进入餐厅文明有序、打饭排队,文明用餐,不浪费;寝室生活,文明、和谐。 执行三要素:执行人,执行方式,执行效果。 执行人:班干部轮流制,班干部轮流担任执行人,班主任协助落实。 执行方式: 1.执行原则:惩戒与表扬并重。每评选1-2个落实班规优秀小组,颁发锦旗,奖励加分。惩戒围绕“两个有利”,即:有利于班集体建设,有利于学生本人的进步。 如:对照班级奋斗目标写一份自我诊断书;罚记10个单词;备三首诗词;写一篇命题作文;给班级做一件好事;给老师办公室打扫一次卫生;晚点上自编表演一个节目;负责开关教室门窗一周,目的为班级服务等等。 2.执行程序:所属小组组长向值日班长报告——值日班长组织班委根据《班规》讨论确定处理结果——由该小组长督促落实——结果向班主任汇报。 3.执行结果:执行效果好的值日班长和小组,班主任要公开表扬,效果差的班主任要督促改进。

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