🔥公司不想用你了，但也不辞退你，就是不给你安排工作或者不让你上班，怎么办呢？ ➡️如果你就跟公司这样耗着，那你就掉坑里了。我给你个建议，要主动出击，给公司发个限期恢复劳动条件通知书，要求公司按照劳动合同的约定安排工作。 如果公司收到通知后仍然不给你安排工作，等公司给你发一次低工资的时候，你就可以按照劳动合同法第38条的规定，以公司不提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬为由提出被迫离职。 除了工资一分不能少外，你还可以主张每干一年给你一个月工资的经济补偿。 ✅再次提醒，一定要等公司发至少一次的低工资再去提被迫离职哦，一定要沉住气，你学会了吗？ 🎈如果你遇到劳动纠纷，不知道怎么应对，可以单独告诉我，看到消息都会回复～