乐极生悲了！云南昆明，男子被老板拖欠了70000元的工资，通过起诉终于讨回。兴奋之余，男子发了一条朋友圈感慨：历时1年多，法院还是还了我公道。今天终于收到工资了，原来道德没有最低，只有更低。结果被老板看到后，认为男子捏造事实，败坏了名声，一纸诉状将男子告上法庭，要求公开赔礼道歉。法院判了！
（案例来源：云南省昆明市五华区人民法院）
据悉，戴莫是公司的销售人员。因公司经营不善，已经有一年没有发工资了。
老板王某表示，等资金回笼之后，一定会第一时间将工资与奖金进行发放。
可戴莫每个月还有房贷要还，孩子的上学费用也是一笔很大的支出。
再加上王某多次食言，已经伤透了戴莫的心，于是萌生了辞职的念头。
在此之前，为了要回工资，戴莫整理了相关材料后将王某告上法庭。
法院审理后判决，王某需在规定期限内，足额支付给戴莫工资。
胜诉后，戴某抑制不住内心的喜悦，通过朋友圈发布了这么一段话：历时1年多，对方还不承认我是正式员工，还说我是兼职的，结果呢？法院还是还了我公道。今天终于收到工资了，原来道德没有最低，只有更低。
没想到，这段话被王某看到，认为戴某就是在捏造事实，恶意抹黑自己。于是一纸诉状将戴某告上法庭，要求戴某删除动态，公开道歉。
围绕其诉求，王某提出以下理由：
1.王某承认曾经拖欠过戴某的工资，但是目前已经足额支付了。
2.戴某通过朋友圈，捏造事实，故意抹黑，已经对王某的名誉造成侵害。
综上，王某请求法院判决，戴某删除动态，并公开赔礼道歉。
可戴某辩称：
1.每个人都有言论自由的权利，自己在朋友圈发布什么内容，是自己的自由，任何人不得干涉？
2.王某拖欠工资是事实，该事实也得到了法院的支持，并非捏造。
3.王某作为一名公司的老板，理应按照合同约定每月支付工资。王某违约在先，应自行承担一切后果。
法院该怎么判？
本案争议的焦点在于，戴某的行为是否侵犯了王某的名誉权。
《民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
法院审理时查明，戴某通过朋友圈发布的内容，已经有多人进行点赞评论转发。且戴某所在的行业，基本上都是王某的合作伙伴，这对王某日后的生意，也造成了很大的影响。
《民法典》的相关规定，受害人有权要求侵权人承担侵权责任，如赔礼道歉、消除影响、恢复名誉以及赔偿损失等。
本案中，戴某的行为已经对王某造成影响，王某有权要求侵权人承担侵权责任。故其诉求，法院应该予以支持。
另法院查明，王某拖欠戴某工资长达一年，对戴某的生活造成一定的影响，自身存在过错。
《民法典》第1173条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
综上法院判决，戴某在朋友圈公开对王某道歉，道歉内容公开30日。
对此你怎么认为？
（文中皆为化名）
