朋友是四五线城市小职员，近些年来为了副k不惜牺牲身体、家庭，那天深夜他借酒浇愁，烟雾缭绕中，他怀疑这样做是否值得。
我不由得想起一件往事，某地市局的一位科长，出身寒门，能文能武，事事极致。
早年跟对了伯乐，提到了正级。伯乐退休后，一直止步不前。工作上，内卷成风，宵衣旰食，有次市里主要领导下来视察，他带着整个科室的人通宵一晚上迎检。
下班后，夤夜奔走、拜访走动，一个局都不落空，酒酣耳热，常常醉得要家人扶回家。
终于在某次拜到了当地某实权派码头，如愿进了班子副职，半年后体检，因为过度劳累和喝酒，多年的酒精肝发展成了肝癌，退居二线。
上面的故事虽听起来世事无常，健康至上，但是现实往往相反的。
那些走上提拔桌的人，往往体检报告干净，面色红润，精神抖擞，而那些需要牺牲健康才能获得提拔的人，很可能永远也得不到自己想要的位置。
因为富在术数，不在劳身；利在居势，不在力耕。前途那点事，无非是势和术，凭家世，仗贵人，靠人情，恃业务。先握此等筹码，再汲汲营营图进取，才有可能登高望远。
如果上述的牌你一个都抓不住，手里能打的只有出卖健康这一张寥寥单牌，那你可能永远上不了提拔桌，拼尽健康，在单位老黄牛的生态位上评几个先进，就是领导对你的最大回报。
实际上，攀高是一条残酷、漫长、剧烈的赛道，健康不过是这个赛道里最基本的入场券，能在这条赛道里突围而出的，无论是啥级别，无一不是生龙活虎、耳通目达，他们可以赴宴至深夜，次日凌晨精神奕奕起床。
他们可以夜半处理急务，第二天照常踏入办公室，与常人无异，而那些在赛道途中体检报告就亮了红灯的人，很早就被淘汰了，有所不为。
而一旦成功拔擢，远离基本业务，只负责宏观方向，除了必不可少的酒局，几乎找不到伤害健康的卡西乌斯之矛。
且在四线小县城，经济落后，资源匮乏，县城经济围绕转移支付运转，副k领导作为河流上游的居民，水资源丰沛，喝水便利，还能调控水流方向，筑坝蓄水，奇货可居，反而面色红润，春风满面，健康状况越来越好。
提拔和健康之间的交易不是投桃报李的等价交换，不是说你工作熬出了酒精肝、胃溃疡，明年就增加一个你提正志的议题，也不是说你在饭桌上挨个打圈，熬出了肝癌，明天给你下正c的红头公示。
拔擢的赛道上有多条路，拼贵人、拼资源、拼人情，唯独没有拼健康这条路。所以如果你在途中就亮起了红灯，还是早早退出为好。
