亚麻面试——如何掌握leadershipPrinciples

来源于Ahmad 和tech question 同等重要的BQ，要求你掌握这16条指导原则，这是亚马逊企业文化的核心，影响着公司的决策制定，同时也塑造着员工的态度和行为。 在内卷的就业市场压力下，尤其对于想要在亚马逊这样的顶级公司中担任SDE或FEE的人来说，仅仅有技术和经验是远远不够的。亚马逊在招聘过程强调独特的原则。下面介绍了原则的主要内容以及你需要避开的陷阱和可能出现的问法。 1. Customer Obsession 2. Ownership 3. Invent and Simplify 4. Are Right, A Lot 5. Learn and Be Curious 6. Hire and Develop the Best 7. Insist on the Highest Standards 8. Think Big 9. Bias for Action 10. Frugality 11. Earn Trust 12. Dive Deep 13. Have Backbone; Disagree and Commit 14. Deliver Results 15. Strive to be Earth's Best Employer 16. Success and Scale Bring Broad 关于每条原则的内容，如何掌握，如何避坑，相关的问法斗在图中了，大家理性讨论