谈谈“什么人才旺你”

经常有朋友要合伙做生意、或者处对象、组建家庭，都会过来问我，让我看看这个人旺不旺他 讲到社交圈里的“旺不旺我”这个话题，网上有些博主就说了，一个人旺不旺你，只要看一点就行了，就是这个人是否肯定你、支持你。如果一接触，这个人就一直在给你负面的反馈，打击你、否定你，那这样的人就肯定不旺你，就需要找那些发自内心肯定你的人交往、合作。这个观点，其实也是有失偏颇的 一个人旺不旺我，最核心的一点，应该是“调和” 很多人，其实都是在身边朋友的捧杀之中，慢慢走向没落的。有吃有喝的时候，一声哥一声姐，你转身买单的时候，他们确实发自内心的肯定你、认同你、追捧你，但这种情绪价值，本质上也是没有多少意义的 我以前读书的时候，年轻气盛，谁都不服，当时就是有一个老师，在这个时间点上，训了我一顿，把我批得体无完肤，当时真的觉得无地自容，自尊心受到了极大的打击，也正是这种负面的情绪刺激下，开始知耻而后勇，立志奋发图强，发誓要让这个老师开开眼。后来，也正是因为这口气，成绩开始一路飙升 所以，一个人旺你，不能说一味的肯定、支持就是好事，这里讲的这个“调和”，它的本质就是“平衡” 天之道，其犹张弓乎?高者抑之，下者举之。有余者损之，不足者补之。“天之道，损有余而补不足”，就是上面讲的这个调和与平衡的问题。在你低落、困顿的时候，这个人不只看到你的当下，还能给予你肯定和支持；在你得意忘形的时候，他又会过来给你泼一下冷水，让你回到清醒之中，这些才是你真正的贵人，才是真正旺你的人 谁的巅峰都不缺乏拥护者，缺的只是那个“识英雄于风尘草泽之中”的伯乐，缺的只是那个在你一无所有，都还无怨无悔地肯定你、给予你支持的贵人