为什么无赖往往可以得到好处、如何分辨无赖

日常生活中我们往往看到无赖可以得到好处，甚至很多村长都是由无赖担当，商君书也有明确指出：”国以善民治奸民者，必乱至削；国以奸民治善民者，必治至强。“意思就是以老实人来治理无赖、国家必然被削弱，以无赖来治理老实人、国家必然强盛。 ㅤ 从大的方向看其实也是类似于印度存在千年的种姓制度，只要有人能压住底层、社会就稳定，奸民就是压住老实人的利器，如果让老实人来压无赖，社会就乱了。 ㅤ 所以在大势上无赖是有生存的土壤和价值的，并且无赖有以下特点： ㅤ 1. 洞悉人性，欺软怕硬，普通人退让之下、无赖自然得到了好处。 2. 脸皮厚，善于甜言蜜语，很多人会被无赖迷惑。 3. 不讲道德，善于抓住法规政策的漏洞，比如前段时间爆出来的员工同时在多家公司上班仲裁赚了50多万的例子。 ㅤ 导致他们在社会博弈中，个人能得到很多好处。 ㅤ 但是企业不一样，不可能像养蛊一样对待员工，关键点是因为员工流动的自由度是很大的，企业的老实人是自由流动的，不像国家之间的老实人是很难流动的！这就是本质的区别，这也是企业必须消除无赖的原因！如果不清除无赖，老实人都走光了，企业也就完了。 ㅤ 那么作为HR如何分辨无赖呢： ㅤ 1. 面试过程中无缘无故说面试官好话，公司好话的。 2. 没什么道德感，一辈子吃的最大亏就是因为贪心被骗了。 3. 唯利是图，没有任何原则，不要面子，特别看重利益。 4. 没什么情义，没什么朋友，和父母亲人也很疏离的。 5. 要特别小心有过仲裁经历的，搞清楚原因。