HR必须要知道的知识点

常有HR问应该学什么，这里总结一下，掌握以下知识点，差不多能应对80%以上的情况了。 ㅤ 1. 六大模块 a. 人力资源规划 i. 组织优化：矩阵式组织 ii. 定岗定编 iii. 岗位价值评估 iv. 职级 v. 人才盘点 b. 招聘与配置 i. 人才画像 ii. 冰山模型、驱动力、马斯洛需求理论 iii. MBTI人格测试 iv. 招聘漏斗 c. 员工关系 i. 不符合录用条件 ii. 严重违反公司规章制度 iii. N，N+1，2N d. 薪酬福利 i. 薪酬结构 ii. 薪级、薪档 iii. 21.75、应出勤、法定节假日 iv. CR值/绩效调薪矩阵 v. TUP激励计划，受限虚拟股，AB股 e. 绩效 i. MBO、BSC、KPI、OKR、PBC ii. 正态分布 iii. PIP f. 培训与开发 i. 知识库 ii. 学习金字塔 iii. 导师制 ㅤ 2. 三支柱 a. COE b. SSC c. HRBP ㅤ 3. 战略 a. 竞争战略 i. 差异化竞争 ii. 价值链分析 b. 波士顿矩阵 c. 第一性原理 ㅤ 4. 企业文化 a. 沙因文化睡莲模型 ㅤ 5. 人才发展 a. 胜任力模型 b. 任职资格 ㅤ